Painel Mulheres na Tecnologia: iniciativa da Fundação Toyota do Brasil ajuda a reduzir desigualdade de gênero no setor

O mercado de tecnologia segue em expansão acelerada no Brasil e no mundo e apesar dos avanços nos últimos anos, a demanda por profissionais qualificados cresce em ritmo mais rápido do que a oferta de talentos disponíveis. Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o país forma cerca de 53 mil profissionais de TI por ano, enquanto a necessidade do mercado ultrapassa 150 mil novas vagas anuais.

Se analisarmos apenas a presença feminina no setor de tecnologia, a discrepância é ainda mais acentuada. De acordo com levantamento do Observatório Softex, apenas 32,5% dos profissionais de tecnologia da informação (TI) no país são mulheres. Nos cursos superiores da área, o número é ainda menor: somente 16,5% das matrículas são femininas (2023).
A baixa presença de mulheres na área de tecnologia é resultado de vários fatores, como estereótipos de gênero que afastam meninas desde cedo, ausência de referências e incentivos, desafios para equilibrar carreira e família e um ambiente de trabalho ainda pouco acolhedor para mulheres.
Diante desse cenário, a Fundação Toyota do Brasil, em parceria com o SENAI-SP, criou o TechMob 4.0, programa que conecta educação e imersão prática industrial para formar profissionais prontos para os desafios da indústria 4.0.
Desde janeiro de 2025, 40 jovens da região de Sorocaba têm a oportunidade de se especializar gratuitamente, por meio de bolsas de estudo oferecidas pelo programa, no Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, na Escola SENAI Gaspar Ricardo Júnior. O diferencial? 50% das vagas são destinadas exclusivamente a mulheres.
Além do conteúdo teórico, a turma participa de aulas especiais, visitas técnicas e mentorias exclusivas com executivos da Toyota do Brasil, que compartilham experiências do setor automotivo e orientam sobre carreira, inovação e o papel da tecnologia na transformação da indústria. Essa vivência permite conhecer de perto a rotina industrial e entender, na prática, como a tecnologia se transforma em soluções reais.
 “Ainda existem muitas barreiras que afastam as mulheres da tecnologia e o nosso objetivo é contribuir para equilibrar um mercado que ainda é majoritariamente masculino. Com o TechMob 4.0 estamos mostrando que, quando há oportunidade e incentivo, o talento de meninas e jovens mulheres florescem e todo o setor ganha com isso”, explicou Rafaela Nakajima, coordenadora de Gestão de Parcerias e Projetos da Fundação Toyota do Brasil.

Desenvolvimento e avanço regional

Com o TechMob 4.0, a Fundação Toyota do Brasil vem se consolidando como uma das organizações que lideram o avanço da presença feminina na indústria e na tecnologia na região de Sorocaba. A expectativa é que a experiência sirva de inspiração para outras empresas e instituições investirem na equidade de gênero e na formação de novas profissionais para o setor.
 “Acreditamos que a transformação do mercado começa com o exemplo. Quando promovemos oportunidades concretas de protagonismo feminino, queremos mostrar que equidade de gênero não é apenas uma meta, mas um caminho que fortalece toda a cadeia produtiva e inspira novas iniciativas”, destacou Rafaela Nakajima.

Painel Mulheres na Tecnologia

Para ampliar esse debate e dar visibilidade às trajetórias femininas na área, a Fundação Toyota do Brasil promoverá o painel “Mulheres na Tecnologia”, que reunirá histórias inspiradoras de profissionais e alunas envolvidas com o tema. O evento será realizado no dia 20 de outubro, das 19h às 20h30, no SENAI Santa Rosália, em Sorocaba.
O painel reunirá Ariane Diniz Silva, doutora em Educação e professora do SENAI Sorocaba; Lucia Fogaça, coordenadora de TI da Toyota do Brasil; e Fernanda Sabino, executiva de TI da Komatsu Brasil.
Para Ariane, o desenvolvimento de uma carreira sólida na área vai muito além do domínio técnico.“A parte técnica é muito importante, conhecer as novas ferramentas, como inteligência artificial, segurança de dados e outras inovações, faz toda a diferença. Mas não dá pra deixar de se atentar ao lado humano: saber pensar de forma crítica, resolver problemas, se comunicar bem e ter empatia. No fim das contas, quem souber equilibrar as habilidades técnicas com as comportamentais vai ter mais chances de se destacar nesse mundo tech”, destacou.

Serviço

Painel “Mulheres na Tech”

Data: 20 de outubro

Horário: 19h às 20h30

Local: SENAI Santa Rosália (Praça Roberto Mange, R. Santa Rosália, 30, Sorocaba – SP, 18090-110)

Realização: Fundação Toyota do Brasil e SENAI-SP